キャリアコンサルタント
キャリア･コンサルティングの定義は、平成13年に厚生労働省が発表した「第７次職業能力開発基本計画」の中にあります。そこには、「キャリア・コンサルティング（労働者が、その適性や職業経験等に応じて自ら職業生活設計を行い、これに即した職業選択や職業訓練の受講等の職業能力開発を効果的に行うことができるよう、労働者の希望に応じて実施される相談をいう。）」とされています。そして、その支援を専門家として担うのが「キャリア･コンサルタント」です。
日本マンパワー
社会の労働市場の変化に応じて、キャリアカウンセラーの役割はどのように変化してきているのでしょうか。従来のように「これをすれば上手くいく、解決できる」などということは一人の経験則から言えなくなってきています。相談者が自ら考え、選択し、意思決定する、そして、「仕事を通じて自分らしさを発揮出来るように支援する」、そんな専門的な支援能力が必要になってきています。日本マンパワーの「キャリアカウンセラー養成講座」は、時代に則した内容と時代を導きような一歩先を行く考え方をご提供しています。
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キャリアカレッジジャパン
本講座は、一般財団法人 日本能力開発推進協会（JADP）が認定する「キャリアカウンセラー資格」「メンタルキャリアカウンセラー資格」「シニアキャリアカウンセラー資格」の3資格に完全対応。名刺や履歴書へも記載できる信頼性の高い資格です。また、一つの講座で3資格目指せるのは、キャリアカレッジジャパンの本講座しかありません！
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リカレント・キャリアデザインスクール
CDAを運営するJCDA（日本キャリア開発協会）は、1913年にアメリカで発足したキャリアカウンセラー業界で常に世界をリードしてきた歴史ある団体、全米キャリア開発協会(National Career Development Association)の国際提携機関です。現在、日本でもっとも多い会員数（12,000人以上）を誇る、実績と信頼のある資格です。
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